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- la persona impara a definire e consolidare la propria identità, acquisisce una crescente consapevolezza di se e sviluppa una maggiore padronanza delle proprie capacità;
- il singolo individuo si inserisce armonicamente nel proprio ambiente, riesce ad esprimere ed a valorizzare le proprie risorse nello sviluppo delle proprie attività e diventa responsabile del proprio comportamento;
- il lavoratore è impegnato ad offrire un contributo concreto e tangibile all’attività della propria azienda e si sente un elemento determinante per il raggiungimento degli obiettivi aziendali condivisi e prefissati;
-
l’azienda ha una propria sensibile attenzione ai mercati, è in grado di definire il proprio posizionamento di settore, gestisce con flessibilità la struttura aziendale, mira al raggiungimento dei propri obiettivi strategici prefissati e si impegna nel sostegno umano ed umanistico dei propri collaboratori.
